Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kunden vertrauen uns - seit mehr als 20 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei.

Zur Nachfolge unserer in den verdienten Ruhestand wechselnden Einrichtungsleitung suchen wir, beginnend zum 01.Juli  2021, für die AlexA Seniorenresidenz Gotha mit 50 Pflegeplätzen und 51 modernen Wohnungen eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

• abwechslungsreiche Leitungsposition in einem wachsenden Unternehmen mit 20 Jahren Branchenerfahrung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Verantwortung an der Spitze eines erfahrenen und eingespielten Führungsteams
• individuelle Einarbeitung vor Ort und in den Fachabteilungen der Firmenzentrale vor Übernahme der Verantwortung
  
• regelmäßige Fach- und Führungskräftetagungen zum Austauschen und Vernetzen
  
• individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und fachliche Unterstützung durch die Kompetenzteams der Firmenzentrale in Berlin
  
• interne und deutschlandweite Firmenevents, Azubitreffen und Qualitätskonferenzen
  
• ein freundliches und teamorientiertes Betriebs- und Unternehmensklima mit offener Kommunikation

• Leitung der Einrichtung im Einklang mit unserer Unternehmens- und Führungskultur gemeinschaftlich mit der Pflegedienstleitung
• Verantwortung für das Belegungs­management sowie die Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Budgetverantwortung
  
• Personalführung und Steuerung einer kundenorientierten und effizienten Personaleinsatzplanung
  
• verantwortungsbewusstes Kostenmanagement in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  
• Pflege interner und externer Kommunikationsbeziehungen sowie Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Marketingaktionen zur Kunden- und Mitarbeitergewinnung
  
• Teambildung, Stärkung des Teamzusammenhalts sowie Mitarbeitermotivation
  

• staatlich anerkannter Abschluss als Kranken- oder Altenpflegefachkraft, Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI und eine abgeschlossene Qualifikation zur Heim­leitung
  
• mehrjährige Führungs- und Leitungs­erfahrung idealerweise im pflegerischen Bereich
  
• Fähigkeit zur Gestaltung und Umsetzung marktgerechter, moderner Konzepte in der Altenpflege
  
• Führungspersönlichkeit mit motivierender Personal­führung und ausgeprägter Sozial- und Kommunikations­kompetenz
• Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung sowie Empathie und Durchsetzungsvermögen
  

Sie möchten Teil unseres Führungsteams werden und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung –
bevorzugt über unser Online-Portal.