Manche Pflegeeinrichtungen brauchen für eine begrenzte Zeit zusätzliche Führungskompetenz, einen klaren Blick von außen und jemanden, der gemeinsam mit dem Team die richtigen Themen konsequent anpackt. Genau dann kommen Sie ins Spiel.

Als Interim Manager (m/w/d) übernehmen Sie die operative Leitung unserer stationären Pflegeeinrichtungen in Berlin und Brandenburg, zum Beispiel als Einrichtungsleitung (EL) oder Pflegedienstleitung (PDL). Sie analysieren die Situation vor Ort, setzen gemeinsam mit den Führungskräften klare Prioritäten und sorgen dafür, dass daraus konkrete, nachhaltige Verbesserungen entstehen.

Zwischen Ihren Einsätzen sind Sie Teil unseres Zentralen Qualitätsmanagements an unserem Unternehmenssitz in Berlin-Adlershof. Dort bringen Sie Ihre Praxiserfahrung ein und entwickeln unsere Qualitätsstandards, Prozesse und Strukturen weiter.

Wir sind AlexA Pflege: Seit über 25 Jahren betreuen wir Menschen in Pflege und Wohnen mit Herz, Leidenschaft und Verstand. Unsere Kund:innen vertrauen uns, und Sie helfen uns, dass das so bleibt.

Verstärken Sie unsere Pflege-Teams für die Region Berlin/Brandenburg in Vollzeit in der Position des 

Interim Manager Pflege (m/w/d) für Einrichtungsleitung & PDL in Berlin & Brandenburg

• Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Dienstwagen
• Abwechslung: flexibler Einsatz an unseren Standorten in Berlin und Brandenburg
• Faire Vergütung: Eine attraktive Vergütung, die Ihre Verantwortung und Erfahrung widerspiegelt, ergänzt durch Zulagen für besonderes Engagement.
• Extras: Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 € sowie Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss und „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“-Prämie
• Weiterentwicklung: individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
  
• Vorteile: Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
• Gemeinschaft: regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
  
• Kultur: ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

• Sie übernehmen bei Bedarf die operative Leitung eines Standorts (als EL oder PDL) und geben Mitarbeitenden und Führungskräften Orientierung und Sicherheit.
• Sie stärken eine verbindliche, lösungsorientierte Führungskultur und motivieren und befähigen Ihr Team.
• Sie analysieren die aktuelle Situation der Einrichtung und identifizieren Ursachen, Risiken und Handlungsfelder in den Bereichen Qualität, Personal, Organisation und Wirtschaftlichkeit.
• Sie entwickeln gemeinsam mit dem Leitungsteam einen klar priorisierten Maßnahmenplan und sorgen für dessen konsequente Umsetzung.
• Sie überprüfen Strukturen, Prozesse, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen und entwickeln sie praxisnah weiter.
• Sie steuern relevante Kennzahlen und bringen wirtschaftliche, personelle und qualitative Ziele wieder in eine stabile Balance.
• Sie stellen die Pflege- und Betreuungsqualität sowie die Einhaltung der relevanten Qualitätsanforderungen sicher.
• Sie führen, motivieren und entwickeln Mitarbeitende und stärken eine offene, verbindliche und lösungsorientierte Führungskultur.
• Sie begleiten Prüfungen, Veränderungsprozesse und kritische Situationen und stimmen sich bei Bedarf mit den zentralen Fachbereichen ab.
• Sie berichten transparent über Fortschritte, Risiken, Kennzahlen und Unterstützungsbedarfe und stehen dazunim engen Austausch mit Geschäftsleitung und zentralen Fachbereichen.
• Zwischen den Einsätzen wirken Sie im Zentralen Qualitätsmanagement mit und entwickeln unternehmensweite Standards weiter.

• abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in) bzw. im Gesundheitsbereich, idealerweise mit Leitungserfahrung
• solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
  
• Führerschein Klasse B sowie Flexibilität und Reisebereitschaft im Einsatzgebiet Berlin/Brandenburg
  
• strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
  
• ein großes Herz für Pflege

Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.