Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 20 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei.

Für unser Wohn- und Pflegequartier mit 95 Appartements des Betreuten Wohnens und einem ambulanten Dienst in Brandenburg an der Havel suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine motivierte und kommunikative

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

• Freiraum, ein neugebautes Objekt mit Leben und Ideen zu füllen und im Wachstum zu begleiten
  
• die Unterstützung, Einarbeitung und Erfahrung des bestehenden brandenburgischen Teams aus der Residenz "Am Mühlengraben"
• außerdem individuelle Einarbeitung in unseren deutschlandweiten Einrichtungen und in der Firmenzentrale in Berlin
  
• kompetente Unterstützung durch unsere Geschäftsführung und Fachabteilungen
  
• ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz, dass besonderes Engagement durch attraktive Zulagen belohnt
• zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Zulage für Rufbereitschaft, Jahressonderzahlung bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), 
• ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

• Leitung der ambulanten Pflegedienste durch optimale wirtschaftliche Betriebsführung
• enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Leitungsteam der AlexA Residenz "Am Mühlengraben"
• Personalführung und -entwicklung sowie Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
  
• Steuerung bzw. Überwachung von internen Prozessen, wie Kundenneuaufnahme / Touren- und Pflegebedarfsplanung
• regelmäßiges Controlling zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Touren und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
• Vorbereitung und Begleitung des Onboardingprozesses für neue Mitarbeiter:innen
• Verantwortung für den Verkauf, die Planung und Erfassung von Leistungen
• fachliche Begleitung der Pflegeteams und Sicherung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketingsaktionen mit Focus auf die Kund:innenakquise
  
• und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

• eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• eine leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang) oder
• einen Studienabschluss im Pflegemanagement
  
• mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
• Erfahrung in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen
  
• einen hohen Anspruch an Qualität, Kundenzufriedenheit und Effizienz
  
• teamunterstützende Einsatzbereitschaft
  
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit
• hohe Motivation, um neue Aufgaben anzupacken sowie Empathie und Fingerspitzengefühl, um Mitarbeiter:innen zu führen und zu binden
  

Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Einstiegstermin – bevorzugt über unser Online-Portal.