Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 20 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei.

Verstärken Sie unsere wachsenden Teams in Dresden-Klotzsche in Voll- oder Teilzeit als

Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d)

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein überdurchschnittliches Gehalt sowie Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
  
• weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells
  
• Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird
• individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
  
• Getränkeangebot, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen
  
• regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
• ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

• Planung und Koordinierung von Abläufen im gesamten Pflegebereich sowie Erstellung ausgeglichener und gerechter Arbeits- und Dienstanweisungen
• motivierende Führung und Entwicklung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Optimierung der Arbeitsabläufe und Begleitung der Pflegekräfte zur Überprüfung der Strukturen
  
• pflegefachliche Anleitung und Begleitung der Pflegekräfte
  
• Sicherstellung der fachgerechten Führung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation
• Teambildung, Stärkung des Teamzusammenhalts sowie Mitarbeiter:innenmotivation
  
• und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
  

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in
• einen Studienabschluss im Pflegemanagement oder eine leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang)
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft, idealerweise in leitender Funktion
•  solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit
• hohe Motivation, um Aufgaben anzupacken sowie Empathie und Fingerspitzengefühl, um Mitarbeiter:innen zu führen und zu binden
  

Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.