Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei.

Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin-Pankow in Voll- oder Teilzeit als

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

• regelmäßige unternehmensinterne Fach- und Führungskräftetagungen zum Austauschen und Vernetzen
• Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung beim Wachstum des eigenen Teams
• zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion
  
• individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
• Einarbeitung in unserer Firmenzentrale in Berlin-Adlershof und unseren deutschlandweiten Einrichtungen
  
• regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
  
• Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
• ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

• Leitung des ambulanten Pflegedienstes durch optimale wirtschaftliche Betriebsführung
• Personalführung und -entwicklung sowie Begleitung des Onboardingprozesses für neue Mitarbeiter:innen
  
• Steuerung bzw. Überwachung von internen Prozessen, wie Kundenneuaufnahme / Touren- und Pflegebedarfsplanung
• regelmäßiges Controlling zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Touren und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
• Verantwortung für den Verkauf, die Planung und Erfassung von Leistungen
• fachliche Begleitung der Pflegeteams und Sicherung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketingsaktionen mit Focus auf die Kund:innenakquise
  

• eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• eine leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang) oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement
• mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
• Erfahrung in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen
  
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit
• hohe Motivation sowie Empathie und Fingerspitzengefühl, um Mitarbeiter:innen zu führen und zu binden
  

Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres ambulanten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.